各院部、各部门：
2024-2025学年，学院教职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以教育家精神为引领，牢记为党育人、为国育才的初心使命，潜心教书育人，培养和造就了大批能担重任的栋梁之材，为进一步发挥典型示范引领作用，学院决定在第41个教师节来临之际，对我院各项事业做出贡献的先进个人进行表彰。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围与对象
我院从事教育教学、科学研究、管理服务等来校工作满一年以上的在岗教职工，取得显著成绩的教师和教育工作者。新进人员从分配的实践锻炼部门进行申报。机关教辅部门工作人员申报“优秀教师”，从教授课程的所属教学院部进行申报。
1.“优秀教师”:在职在岗专任教师，即具有教师资格、从事教学工作的教师。
2.“优秀教育工作者”:在职在岗管理人员、行政部门干部等。
3.“师德先进个人”:在职在岗专任教师、管理人员等。
二、表彰名额
按教职工总数的20%推荐表彰，各类型表彰的分配名额见《球王会体育,球王会体育平台网页2025年教师节评优表先推荐名额分配表》（附件1）。
拟表彰优秀教师177，优秀教育工作者45，师德先进个人60
三、评选条件
坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥，把践行教育家精神作为价值导向，把人才培养实绩和一贯表现情况作为衡量标准，特别是将立德树人成效作为推荐评选的根本标准，将思想政治和师德师风表现作为推荐评选的首要条件，对师德师风实行“零容忍”，对弄虚作假、学术不端实行“一票否决”。本学年受到纪律处分者一律不得申报。
（一）优秀教师
1.认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，忠诚热爱教育事业，弘扬教育家精神，争做“四有”好老师，坚持以德立身、以德立学、以德施教。把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。
2.带头弘扬社会主义道德和中华传统美德， 严爱相济、润己泽人，敬重学问、关爱学生，严于律己、甘为人梯，用爱浸润教书育人的全过程，尊重、关爱、成就每一个学生，让学生感受到温暖和信任、树立信心和勇气。作风正派、廉洁奉公，无师德失范和违纪违法问题。
3.注重产教融合、校企合作，高质量完成课程讲授、实习实训指导、技能训练指导等教育教学任务，注重将新技术、新工艺、新规范、典型生产案例等纳入教学内容，在培养高素质技术技能人才方面取得突出贡献。
4.坚守教育教学一线，注重不断充实和提高自己，练就过硬教学本领，踊跃投身教育创新实践，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，教学贡献突出。培养有文化自信、家国情怀、全球视野、未来眼光的时代新人。
5.长期模范履行岗位职责，带头践行教育家精神，传播知识、塑造新人，各方面成绩突出，改革创新成果得到广泛认可，深受学生爱戴和社会好评，勇于创新，与时俱进，充分展现新时代“四有”好老师的光荣形象。
6.完成学院规定的教学工作量且具备高校教师资格。
（二）优秀教育工作者
1.认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，坚决执行院党委、院行政的各项决策部署，深入落实立德树人根本任务，重视党建工作和思想政治工作，坚持把思想政治工作贯穿教育管理全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田。
2.坚持改革创新，积极探索新形势下教育管理的新思路、新方法，以智能化赋能教育治理，在深化教育改革、推进教育数字化战略行动、促进青年就业创业、维护教育安全稳定等重大任务中主动担当作为，工作业绩突出。
3.爱岗敬业、勤政务实，办事公道、品德优良，甘于奉献、敢于负责，严于律己、清正廉洁。无失职渎职和违纪违法问题。
4.长期模范履行岗位职责，在学院改革发展重大任务、重大斗争中担苦担难担重担险，履职尽责、苦干实干，作出突出贡献，受到教职工赞誉。
（三）师德先进个人
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚定心有大我、至诚报国的理想信念，始终坚守“为党育人，为国育才”使命担当，依法执教，廉洁从教，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法法履行教师职责，模范遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》以及学院规章制度，无师德失范和违纪违法问题 。
2.以培养时代新人为使命，将教育视为服务社会、报效国家的事业；在长期的执教生涯中以德立身、以德施教、以德育德，弘扬真善美，传递正能量，通过言传身教影响学生，通过教育“点燃灵魂”,根据学生特点个性化引导；具有强烈的事业心和责任感，长期躬耕教坛，兼具国际视野与文化传承使命，教育和引导学生立大志、明大德、成大才、担大任。
3.培养学生正确的世界观、人生观和价值观，通过课堂教学与课外活动相结合的方式，引导学生树立 远大理想，增强民族自豪感和使命感；潜心教书、用心育人，关爱学生全面发展，关心学生全面健康成长；重视学生德育工作，以系统性、创新性、长效性方式将德育渗透于教育教学全过程；乐教爱生、淡泊名利，善于发现和激发学生潜能，具有将教育理念转化为具体实践的育人智慧。
4.勤学笃行、严谨治学，践行终身学习理念，在教育教学实践中不断创新，探索适合专业和学院实际情况的教育教学模式，为其他教师提供可借鉴的经验；锐意进取、与时俱进，潜心钻研业务，积极投身课程改革与教育创新实践，业务精湛，能够持续辐射更多教师提升育人本领，引领更多教师享受教师职业幸福，在行业中具有一定的专业威望。
四、推荐程序和要求
1.评选推荐必须坚持政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正原则。坚持以政治表现、工作实绩贡献大小作为衡量标准。
2.评选推荐要采取自下而上，逐级审查、考核、申报的办法，要经过必要的民主程序，广泛征求意见，严格考核，保证评选工作的公正性和透明度。各部门产生的候选名单在单位进行不少于3个工作日的公示，并将公示无异议后的结果进行上报。
3.请务必于8月20日前将本部门的推荐名单和推荐人选的申请表报人事处312室。各院部、各部门推荐的优秀人选必须符合申报条件，否则取消其申报资格，相应优秀名额予以作废。
附件：
1.球王会体育,球王会体育平台网页2025年教师节评优表先推荐名额分配表
2.球王会体育,球王会体育平台网页优秀教师申报表
3.球王会体育,球王会体育平台网页优秀教育工作者申报表
4.球王会体育,球王会体育平台网页师德先进个人申报表
2025年7月15日
